01、外在形式方面常见问题有哪些？该怎么解决？

问题：答题时眼神游离，不敢看考官；答题时表情僵硬；答题时小动作多，如转笔、抖腿等。

解决方法：视频观察，将自己的表现录制视频观看，检查外在问题，进行解决。也可请培训班老师、学员示范，或者进行针对性训练。

02、语言表达方面常见问题有哪些？该怎么训练？

问题：语速过快、语调平、有口头语、啰嗦、没有条理性。

解决方法：朗读训练、录音检查自身问题、书写答题提纲、请老师示范作答等。

03、答题内容常见问题有哪些？该如何练习？

问题：审题不清，把握不到答题重点；内容空洞，拓展不开；没有思路，逻辑混乱。

解决方法：进行审题训练、积累知识、学习各类型题目答题思路、撰写答题提纲。

04、审题有哪些技巧？

辩证地看待问题，要全面；抓住要点，即问题本身，概括提炼题目信息；把握身份，站在政府工作人员（人民公仆）的立场思考问题。

05、答题高分的技巧有哪些？

（1）准确审题，找到思维的起点；

（2）杜绝模式化，体现个性化。如要用更加自然地语言进行表述、论证分析多角度、答题内容抓住重点体现自己的思考；

（3）突出细节，致胜千里。答题要结合实际，描述细节，让考官知道我们具有解决问题的实际能力。

06、答题没有思路怎么办？

（1）不知道答题思路。上网搜集相关资料，多做面试真题，总结答题思路，或者报班学习。

（2）不会用答题思路。多练习，多思考，总结规律。

（3）不熟悉答题思路。书写答题思路加深记忆，增强脱敏训练。

07、答题缺乏真情实感，表情比较僵硬怎么办？

建议通过录制视频，发现存在问题；答题内容联系实际，正确认识面试本质，加强与考官眼神交流；强化生动性训练。

08、答题思考时间过长怎么办？

熟悉掌握各大题型思路，并且反复理解，做到孰能生巧；总结练习过的题目，积累知识；掌握审题技巧，快速审题。